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室内设计师创业十问:北京悦界堂装饰设计有限公司创始人郭明经验分享
来源: 点击:143529 时间:2015-05-14

 近来“大众创业、万众创新”的思潮更加汹涌,北京国际设计周也新增服务板块,为创业设计师提供一站式平台,设计创业一时间成了热门的话题。但其实长久以来,为了更肆意施展才华,更充分展现个性,自主创业一直是很多优秀设计师的必然选择。设计师自主创业指数的日趋增长,成就了一批在国内外具有一定影响力的设计企业,他们逐渐成为中国设计的中流砥柱。但也有为数不少的设计企业在“设计思维”、“营销思维”、“管理思维”的变换中,选错方向,折戟沉沙,陷入困境。成功没有定式,但有章可循,为了给准备创业和正在创业的设计师一些参考,此次我们特邀数位在设计创业上颇有心得建树的前辈来分享他们的创业历程和经验体会,总结一些方法,解决一些问题。

悦界设计总经理兼设计总监 郭明

  关于郭明:现任北京悦界堂装饰设计有限公司总经理兼设计总监。曾就职于香港山川室内设计事务所、加拿大宝佳国际建筑设计事务所等知名设计机构,工作期间体会到了空间与自然、心灵三者的对话,在后来自己的创业路上,感受到创业的艰辛和更懂得设计工作是一门坚持的艺术,总是在自己的作品中寻找东方文化为背景融合中国艺术之禅韵。不张扬,不放弃,悦享设计之乐趣,跨越万物之界限。

  关于悦界设计:北京悦界堂装饰设计有限公司是一家涉及建筑设计、景观设计、室内设计、室内配饰设计及项目可行性研究等领域的综合性设计机构,2009年成立于北京。

  公司成立五年以来业务版图已从北京扩展到上海,广州,深圳,等国内十多个城市。以设计精品项目为出发点,主要从事美术馆、博物馆、精品酒店、餐厅、高端会所设计。悦界设计一路走来获得业界众多好评,2011年的设计作品,中川泉酒店.中信尼雅皇家酒窖获得人居典范金奖 / 2013年设计博览会金奖/上海金外滩最佳餐饮空间奖。作品多次被知名导演,冯小刚,赵宝刚,成龙选为拍摄场景。经典案例包括,金石美术馆、尼日尼亚孔子学院、天津泰达MSD会所、山西得一理想国、北京中粮祥云别墅、青岛凯悦中心、天津津澜阙、大连城建集团付家庄酒店、茉莉餐厅、八味坊、天禧火锅等。

  【室内设计师创业十问系列访谈之北京悦界堂装饰设计有限公司总经理兼设计总监郭明篇】

  【第一问:创业前的准备和创业时机的把握】

  【个人创业经历】在创业前,您个人在专业水平和人脉以及其他方面有哪些积累和准备?您是在从业多少年后选择创业的?选择创业的原因是什么?当初室内设计行业的大环境怎样?现在回过头看,那是好的创业时机吗 ?

  【问题探讨】您觉得创业前应该做好哪些准备?什么样的创业时机是比较成熟的?

  我曾经在山川室内设计事务所以及加拿大宝佳国际建筑设计事务所工作过,这两个公司都是非常专业的设计公司,我在其中学习到了很多,这对我的创业很有帮助。工作九年后我选择了创业,我对设计行业的前景是非常看好的,不是因为我是做这行的,而是在现代更多人追求品质生活,所以好的设计师非常重要。在创业前,你需要找到志同道合的同伴,单枪匹马是成功不了的,成功需要大家的齐心协力。我一直在公司强调,员工一定要团结,共同努力才会共同进步。勇敢迈出创业第一步,不论何时都是一个好的时机,首先你要敢,然后你要做。一直观察市场前景分析得再好,不迈出第一步都是无用功。

  【第二问:城市和具体地址的选择】

  【个人创业经历】您在哪个城市创业?为什么选择这个城市?公司的选址您有哪些方面的考虑?前期做了哪些考察?

  【问题探讨】在城市选择和公司选址上有哪些需要考虑的方面和需要注意的地方?什么样的地段对于设计公司来说是比较“黄金”的?

  北京。我觉得北京是作为创业最好的城市,全球的优秀企业在北京都有办事处,机会更多;另外北京是一个包容的城市,是一个可以完成梦想的城市。作为设计公司,首先公司的内部设计就要吸引人,就要有韵味,对于客户来说,他在初期洽谈的时候不清楚你的设计能力,但当他看到公司的氛围他就会对你进行一个打分,公司氛围也可以彰显一个公司的能力。目前我们公司选址在通州宋庄,这是最近新兴的文化区域,非常幽静,空气也很新鲜。良好的环境对设计师工作的心情也是有影响的,我做设计就是希望快乐设计,当你快乐的时候,你的思路就开阔,我一般建议员工不要把工作当做麻烦,愁眉苦脸也是工作,喜笑颜开也是工作。当员工遇到困难的时候,我也会积极帮他们解决。

  【第三问:怎么选择公司的类型】

  【个人创业经历】贵公司是什么类型的公司(独立创业、设计合伙人、品牌加盟、大公司的分公司等等)?为什么选择这种类型?您觉得这种类型有何利弊?

  【问题探讨】决定公司类型时要考虑哪些因素?怎样取舍和决定?

  现在公司采用设计合伙人的方式,目前分为三级合伙人。第一级是项目合伙人,第二级是股东合伙人,第三级是员工合伙人。不同级别的合伙人获得的利益不同。就比如股东合伙人吧,我会吸纳优秀的在公司长久的员工成为合伙人,这个合伙人可以获得公司盈利的红利,也是作为公司的领导。

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